Prix

Le prix Vision de Right Management

Futur leader en gestion des ressources humaines

Ce prix récompense un professionnel des ressources humaines qui a moins de cinq ans d’expérience dans le domaine et qui a fait preuve de qualités exceptionnelles sur les plans du leadership, de l'innovation et du potentiel dans son domaine.

Le prix Vision de Hicks Morley

Champion des objectifs stratégiques

Ce prix récompense un cadre, de l’échelon équivalent ou supérieur au poste de directeur, qui est un champion de la fonction des ressources humaines au niveau de l’organisme, dont le travail effectué sur un ou plusieurs objectifs stratégiques de l’organisme a eu des répercussions positives et tangibles sur le mandat, la mission et les valeurs de l’organisme, ainsi que sur ses employés.

Le prix Vision de Co-operators Assurances collectives

Participation bénévole remarquable à la profession des ressources humaines

Ce prix récompense un professionnel ou un groupe de professionnels des ressources humaines qui, par sa participation bénévole, a contribué à l’avancement, à la promotion ou au développement de la profession des ressources humaines au-delà de son organisme, ou qui a apporté une contribution importante aux questions touchant le domaine des ressources humaines tout en étant travaillant bénévolement auprès d’un organisme.

Le prix Vision de Ray & Berndtson

Excellence d'un fournisseur de services

Ce prix récompense une contribution remarquable de la part d’un fournisseur de services qui a collaboré étroitement avec des professionnels des ressources humaines ou des cadres d’un organisme. Ce fournisseur de services a aidé un organisme à atteindre ses objectifs stratégiques en offrant des approches novatrices et créatives aux pratiques et aux initiatives en matière de ressources humaines.

Le prix Vision de Mercer

Innovation dans le domaine des ressources humaines

Ce prix récompense une personne ou une équipe qui a fait preuve d’un haut niveau d’innovation, de créativité et d’ingéniosité (malgré les restrictions financières ou institutionnelles) pour la conception et la mise en œuvre d’un programme ou d’un projet unique touchant le domaine des ressources humaines.

Le prix Vision du Ottawa Citizen

Professionnel de l'année en gestion des ressources humaines

Ce prix récompense un professionnel des ressources humaines qui a contribué à la crédibilité et à la légitimité du rôle des ressources humaines par des pratiques exemplaire en matière de ressources humaines, par un engagement envers les principes des ressources humaines, par un rendement incomparable et un perfectionnement professionnel continu dans le domaine d’expertise des ressources humaines, et qui donne l’exemple tant sur le plan personnel que professionnel.