Prix 2010

Prix Vision de Right Management

Futur leader en gestion des ressources humaines

Ce prix récompense un professionnel des ressources humaines qui a moins de cinq ans dexpérience dans le domaine et qui a fait preuve de qualités exceptionnelles sur les plans du leadership, de l'innovation et du potentiel dans son domaine.

Prix Vision de Hicks Morley

Champion des objectifs stratégiques

Ce prix récompense un cadre, de léchelon équivalent ou supérieur au poste de directeur, qui est un champion de la fonction des ressources humaines au niveau de lorganisme, dont le travail effectué sur un ou plusieurs objectifs stratégiques de lorganisme a eu des répercussions positives et tangibles sur le mandat, la mission et les valeurs de l'organisme, ainsi que sur ses employés.

Prix Vision de Co-operators Assurances collectives

Participation bénévole remarquable à la
profession des ressources humaines

Ce prix récompense un professionnel ou un groupe de professionnels des ressources humaines qui, par sa participation bénévole, a contribué à l'avancement, à la promotion ou au développement de la profession des ressources humaines au-delà de son organisme, ou qui a apporté une contribution importante aux questions touchant le domaine des ressources humaines tout en étant travaillant bénévolement auprès d'un organisme.

Prix Vision d'Exportation et Développement Canada

Engagement communautaire exceptionnel

Ce prix récompense un professionnel ou une équipe de professionnels en Ressources humaines qui ont mis en œuvre les principes de la responsabilité sociale des entreprises en s'engageant dans la communauté. Leurs efforts ont entraîné d'autres employés à s'engager et ont eu un effet positif sur la culture de leur entreprise.

Prix Vision de Mercer

Innovation dans le domaine des ressources humaines

Ce prix récompense une personne ou une équipe qui a fait preuve d'un haut niveau d'innovation, de créativité et d'ingéniosité (malgré les restrictions financières ou institutionnelles) pour la conception et la mise en œuvre d'un programme ou d'un projet unique touchant le domaine des ressources humaines.

Prix Vision de Odgers Berndtson

Professionnel de l'année en gestion des
ressources humaines

Ce prix récompense un professionnel des ressources humaines qui a contribué à la crédibilité et à la légitimité du rôle des ressources humaines par des pratiques exemplaire en matière de ressources humaines, par un engagement envers les principes des ressources humaines, par un rendement incomparable et un perfectionnement professionnel continu dans le domaine d'expertise des ressources humaines, et qui donne l'exemple tant sur le plan personnel que professionnel.